案例：       Patrick最近一直闷闷不乐，因为经理对项目做了一个错误的决定，Patrick多次在办公室与经理私下沟通，可经理依旧不予理会，全部门同事私下议论纷纷，项目如果按照经理的操作很可能会失败，Patrick也另外提了套方案给经理备选，但方案石沉大海没有音讯。在部门会议上，Patrick再也无法无视经理钻死胡同的作法，对方案提出了反对意见，这激发了经理与Patrick之间的矛盾，同部门的同事劝...

　　近年来，随着计算机技术广泛运用到社会生活中的各个领域，对于IT类人才的需求也在不断扩大。根据腾龙人才网（www.telojob.com）指数的统计数据显示，2014年8月，全国IT类（计算机/互联网/通信/电子）职能的网上发布职位数将近55万个，同比上涨了44%。纵观今年年初至8月底，IT类职位的需求量也是有增无减，总体呈现上升的趋势。（见图1） 图1：2014年1-8月IT职能需求量走势 数据来源：腾龙人才...

    要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？ 1.接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是...

   1、沉着。     “我最喜欢的一个词语，以及每一位曾与我一起工作过的同事们身上我最喜欢的品质，”凯利说，“这意味着，当事情变得疯狂时，你不会惊慌失措，变身成戏剧女王或是彻底崩溃。如果你不具备这些技能，那么低报酬高压力的工作是一个完美的发展这些技能的地方。”     当你被蜂拥而入的黑色星期五购物狂们压倒时，丢了一份传真看起来就再也不是什么惊天动地的事情...

          核心提示据人力资源和社会保障部数据显示，2014年全国高校毕业生人数727万人，比2013年增长28万人次，再创历史新高，被冠以“更难就业季”称号。        从整体需求来看，2014年面向毕业生的职位发布量比去年增长10.14%，毕业生就业竞争指数有所下降。专家认为，“就业难”不是难在岗位的缺乏，而是难在毕业生对未来方向...

       职场中该如何和同事相处?面对每天繁重的工作，该怎么合理安排才能让领导满意？       这样的困惑相信每个人都有体会，听听专家怎么说：1.处理公务对事不对人2.私下相处诚恳、宽容、关照、谅解。3.至于工作的安排，应该是在胜任的前提下，提高效率，同时不断掌握更先进的方式方法，保持良好的工作状态。 　  遇到不能担当责任的同事，把全部工...

           很多毕业生应聘企业很随意，在一次招聘会上，一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字，没想到求职者一个都答不出来。这位招聘主管说：“对公司这么陌生，在求职前不往了解该公司，很难想像他对自己的职业生涯有所规划。这样不负责的人，我们肯定不会用。”记者了解到，这种情况招聘单位碰到很多。     &nbs...

    根据往年的经验，这个“小高潮”将直至12月底。在年关附近，招聘求职才会归于平静，蛰伏至新年过后。     10月份求职者投递行业TOP10          据腾龙人才网数据统计，10月，通讯/电信设备/服务行业求职者数量达到994,868个，比9月增长4%。通讯、电子、计算机软件一直是热门行业，求职者投递最多，该类企业的招聘效果也最好。 10月份投...

      真言善语，不要嫌朴实，也不要叫喊犀利，今天才叔给大家分享那些年，职场催生的黄金法则.或珍藏或分享，求之必备！ 1、办公室里只有两种人，主角和龙套。 职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不...

      多高的墙多深的基，职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现，他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹：前2~4年处在基层职位，第5~6年初任主管，第7~9年出任经理或高级经理，第10~12年任总监或副总，第13~20年间坐上总经理的位置。       根据职业生涯发展的客观规律，笔者为你指出前五年工作的主要任务。 工作第一年:初入职场，褪尽青...