人才网认为,恰当得体的语言无疑会增强你的竞争力,帮助你获得成功,反之,不得体的语言会损害你的形象,削弱你的竞争力,甚至导致求职面试面试的失败。那么,在求职面试求职面试中要注意哪些影响自己成功的忌语呢? 缺乏自信 最明显的就是“你们要几个?”对用人单位来讲,招一个是招,招10个也是招,问题不在于招几个,而是...
湛江人才网为您提供五大妙招成功获取心仪职位 1、为何不先从低处走 「案例1」 李小姐是一位硕士毕业生,但三个月了还没有找到工作,不是因为她没能力,而是很多公司怕她要求太高而拒绝录用她。有一天,她看中了一家酒店的工 作,于是她就干脆拿着她的高中毕业证书去应聘一个酒店服务员,很快她就被公司录取了,由于表现出色,公司想提拔她做大堂经理...
湛江人才网讯:将要面对一个电话面试,不知道该如何表现卓越才能赢得接下来的现场面试?接下来是10个你需要避免的常见错误。 1、想着这不是一个真正的面试。 有些求职者把电话面试看成一场用来彼此了解的闲聊,这是一种误解。电话面试是雇主为了缩小候选者范围并决定谁可以继续参与竞争的过程。如果你想要得到下一次跟雇主谈话的计划,你就...
【引言】 不少刚刚毕业的求职者为了让自己的简历上看起来更加的丰富,在简历中加入各种人才评估,获奖证书等等,事实上,这样的做法效果并不理想,起不到用人单位对你的“另眼相看”的作用。要想在让你的简历更加有内容,你需要做以下几点: 第一 突出实习。 作为应届毕业生,你或许没有工作经验,但多少会有一定的实习经历,其实实习工...
【引言】 求职难,求职者总是抱怨每天发出N份简历,却毫无音信。招聘难,HR每天阅人无数,却总难让人眼前一亮的千里马。求职与招聘两端都难已经构成了普遍的供求矛盾。小编为你解读求职简历,HR眼中的十大致命伤,让你对这些错误绕道而行。 1、缺乏针对性 一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位...
湛江人才网介绍:C先生从千里之外追寻梦想,单枪匹马闯职场。由于学的是新闻,所以C先生的目标直指媒体。虽然C先生的职场起点并非媒体,而是市场,但无疑他是幸运的,如今他正在一家国际知名媒体中做着自己喜欢的工作,并将不断提升自己的目标…… 简历是用来获取面试机会的。我的简历从来就是2页:一页中文,一页英文。在简历的写作上,我认为“...
简历重在细节处理,除了掌握一些优化技巧,还要留心那些看似不起眼的细节,它们也在左右你的成功率。为此,三位职业规划专家特将本次活动中呈现出来的细节问题进行专题分析,记住,写简历,千万别出现以下问题,才能确保万无一失! 1、把“岗位职责”搬来当“工作经历” 本次简历点评活动中,几乎90%以上的简历都存在一个严重问题,即是把岗位职责和...
好端端的一份求职简历,封面却赫然印有“无形资本”四字;为夺人眼球,已婚偏偏写成“待定”……近日小编从上海人才服务中心获悉,沪上部分求职者包装意识太过强烈,频频制造出“怪味”简历,有关专家指出,这样做的效果可能适得其反。 “大老远赶来不是为找工作,而是口口声声要我们为其包装。”中心一位工作人员介绍说,日前一位求职者王先生...
过去的中国是一个典型的二元经济,最大特点是拥有无限供给的劳动力。而我们现在却在劳动力供给上面临两个转折点:第一个是我们从2004年开始,在沿海地区出现了民工荒的现象,需要注意的是,这场民工荒不是临时性、周期性的,而是一直持续至今长达10年的招工难。由于劳动力短缺,因此这10年来,中国低端劳动者的工资一直在持续上涨。 第二个转...
我最近正在读一本书《谁是谷歌想要的人才》。主要是聊谷歌喜欢出怎样的面试题来选出自己需要的人才。这本书很有趣,对启迪思维很有帮助。 比如谷歌会问你:如果把你缩小到一枚硬币大小,质量减少,密度不变,60秒后搅拌机开始搅拌,你该怎样做才能活下去? 好了,有点摸不清头脑吧?  ...