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求职技巧 | 针对视频面试,应做好哪些准备?

1、个人的形象准备了解企业招聘要求和经营情况,穿着符合面试的正式服装并且穿戴整齐,适当妆容,发型整洁,尽量不戴帽子,以显对面试的重视。用饱满的精神状态来应对,将专业度传递给面试官。2、个人设备和网络确认手机电量充足,对应的相机和麦克风功能可以正常使用;关闭任何会发出提示音的设备,避免面试中受到干扰;测试设备和网络是否正常,避免面试中断网等低级错误。3、室内场所的选择选择一个安静的没有干扰的地方,视频区...

原创 面试宝典

2022-05-25 14:52 3

求职技巧 | 面试前一分钟,囧装大检查

囧事一:过于职业格格不入  话说,人算不如天算。当你费尽心机把自己打扮地相当职业,满怀信心地走到应聘公司门口,却发现,公司的进出的员工每个人都是一身“乔布斯”的打扮,牛仔裤、T恤衫、板鞋,你的正装在此时显得格格不入,仿佛生来就不属于这个公司一般。那还有补救的措施吗?当然有!  对策:男性,解下领带,解开领口第一粒纽扣,脱去正装外套,放松自己的身板;女性,解下显得太过优雅的首饰——包括耳环、项链等,...

原创 面试宝典

2022-05-25 14:46 2

求职技巧 | 优质的自我介绍怎么说

自我介绍是求职面试的第一关,千万不可小看这两三分钟。对于面试官来说,通过求职者的自我介绍,可以快速获取对你的第一印象,同时,也可以考验你的语言组织能力、逻辑思维能力和沟通能力。那么,优质的自我介绍应该怎么说?“我叫XXX,今年X岁,来自XXX。”这样的开场白,毫无新颖。面试官肯定不满意。同时,介绍的内容不可太短,除了简单的基本信息,其他的没话可说,这样会让面试官感觉到你不善交流,也会认为你对这个职...

原创 面试宝典

2022-05-25 14:44 0

面试技巧:面试消除紧张的技巧

  (1) 如果等待时真的很紧张,可以在面试前翻翻杂志,有趣的杂志书籍可以帮到你转移注意力,从而调整自己的情绪,这样就可以有效避免焦虑情绪的产生。 (2) 注意交谈节奏,如果进入面试室就坐后,还是感到紧张,不要着急讲话,而应集中精力听完面试官的问题后,在从容应答,因为你在紧张状态下讲话的话,速度会不自觉地加快,这样就不利于面试官听清你讲话的内容,还很容易出错,也会被面试官看穿你很紧张...

原创 面试宝典

2022-05-23 09:05 3

面试须知:面试礼仪和注意事项详解

(1)准时问题:这个是非常重要的,约了几点到就应该几点到,最好是提前5-10分钟到达面试地点,一来还有时间可以调整自己的仪表、心态,以免仓促上阵,手忙脚乱,二是给对方留下好印象,不要让对方觉得你是个没有时间观念的人。小编在这里再次提醒各位,一定要牢记面试时间以及地点,如果有可能的话,可以提前一天过去一趟,这样一来就能对周边的环境有所了解,还可以计算好大概所需时间,这样一来,第二天就不会迟到; (2)不要紧...

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2022-05-23 09:04 0

面试技巧和注意事项:10种面试常见问题技巧

 一、一定要提前5-10分钟到达面试地点,同时调整自己的心态,作一些简单的准备,以免手忙脚乱。    二、 进入面试场合时不要紧张。如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要从容、自然为好。    三、 对用人单位的问题要逐一回答。 对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题,...

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2022-05-23 09:01 1

求职技巧 | 简历中的求职意向怎么写?

要找什么样的工作?要申请什么样的岗位?这些应聘时最关键的问题,却有很多求职者在撰写简历时并不明确。而简历中的求职意向是HR看的重点,判断你是否适合这家公司,所以求职意向的书写是一份简历的关键所在。一、怎么写求职意向?首先,如果你对意向职位不是特别了解,可以多向一些有工作经验的人咨询一下岗位的职责与要求,要思考自己是否符合,并将你的优势与求职意向结合起来。其次,简历中的求职意向应当尽可能明确和集中,并...

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2022-05-18 08:56 10

职场实用干货 | 简历制作原则

简洁性     对企事业单位来说,每场招聘都会收到大量简历。过于详细的简历可能会给人留下记流水账、无重点、缺乏逻辑的印象且难以突出应聘者的核心优势。因此,应该确保简历简明扼要,重点突出,用数字加结果来说话,尽量让HR在最短的时间内了解应聘者所具备的能力和价值。相关性     简历应明确应聘者的求职意向或应聘岗位,并根据应聘者的意向罗列相关的学习工作经历,为HR快速捕捉并评估应聘者的就业...

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2022-05-18 08:52 5

简历技巧 | 不要说“我是有潜力的”

有些同学会在邮件中说:只要你给我一个机会,未来我一定会为公司创造巨大价值。我相信10年之后,你不会为雇佣我而感到后悔。这句话当然可以作为陈述,你不能说他对或者错。但是,这句话并不重要。重要的是,你的证据呢?你凭什么说你会为公司创造巨大价值?HR会在你的简历中找证据。如果找不到任何证据,那就只能证明一点:心比天高。你要站在HR的角度来思考,他每天要看成百上千封简历,你千万不要绕圈子。你就直接告诉他,你...

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2022-05-17 14:21 3

求职技巧丨快来get线上面试技巧!

1、线上、线下面试的区别首先,我们先来看看,线上面试和线下面试的最大区别是什么。如果我让大家用一个词来形容这个区别的话,那会是什么?我们可以想象一下,在线下面试时,面试官能真实的看到面试者。不仅能非常直观的看到面试者的形象,身高,状态,还能感受到面试者的气场。而在网络面试中,大多数情况下只能看到面试者的脸,没有办法感受到一个人的气场。同时,网络面试能够非常清晰的看到面试者脸部非常微小的表情变化,甚至...

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2022-05-17 14:15 1

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