来自读者朋友“橙子”的提问： 奶老师您好，我是今年通过别人在朋友圈分享你的公众号文章而关注你的，现在每天都在看你的推送，特别喜欢您。 想向您咨询一个问题，我现在裸辞大半个月了，正在积极投递简历找新工作，但是大多投了之后就没有消息了，估计是HR那关没过，请问有什么写简历的方法能够有效通过HR的筛选吗？ 比如说，很多招聘启示都要求有两年以上的工作经验，可我只有一年半，我不知道这类招聘要不要...

求职的你，找到心仪的工作了吗？做好准备，有很多机会在等着你是不是一想到写简历就头疼？发了那么多简历，却很少收到面试通知？不是简历投的不够多是你的简历做得不够好！好好改简历，让HR一眼看中你！超实用简历制作教程↓↓

第一，格式太乱，花里胡哨的，需要去简历里找关键信息的简历。推荐简洁大方版本。第二，没有电话、或者邮箱的，不写年龄的。第三，自我介绍写一堆，特别是用很多形容词或者煽动性的话，比如：如何做到一个合格的销售经理，要以工作结果为导向，使命必达，要成为团队的核心灵魂人物，带领团队不断的超越一个又一个目标。凡事要以身作则，严格的要求自己与团队，不要让员工和领导认为是一个好人，却不是一个好的领导者。要帮助员工成...

如果说外表形象是企业面试环节对你的第一印象,那简历则是企业隔着网络世界对你的第一印象.第一印象直接决定着你是否有面试的机会.那如何才能让你的简历在众多的简历中脱颖而出,或者是让人印象深刻呢? 简历中到底要写什么?要注意些什么呢?一、简历文件名称职位发布出去,每天可能会收到上百份简历,而企业的 HR根本没有时间来一份份的看简历,那么怎么才能吸引 HR 来点击你投递的简历呢? 那就需要大家在简历名称上”做点手脚”.用最...

最近是找工作的高峰期，如何写出一份好简历？今天就这个话题跟大家分享一下。好的简历非常少，我认为可能主要是两方面的原因：一方面，简历不完全是在书面的表达，还要靠你实际的经历，你的行动去充实，所以简历是用行动写出来的，不是用字写出来的。很多人可能因为自己的经历不丰富，所以写不出好的简历。另一方面，有些经历和条件比较好的人，又不屑于写简历，这种错识的观念，导致他失去了很多好的机会。看简历，就像我们认识一...

最近又到了投简历的高峰期，尤其在春夏学期，除了毕业求职，还有很多在校生寻求实习岗位。坦白说，HR给一份新简历的机会，往往不超过10秒钟。这不是一个故弄玄虚的数字，只有在短时间内能够提升HR的好感度的简历，才能获得进一步阅读的机会。抛开网络上万人下载的简历模板，今天我想分享给大家的，是如何写一份能稳稳抓住这10秒钟机会的简历。这一次，让我们顺着招聘官的思路一步步来吧。 你给招聘官留下的第一印象，不是简历 ...

又是一年毕业季，同学们就要走出校门找工作了，这个时候，需要攻克的第一关就是：写好一份简历。有资深的HR说，在筛选简历的时候，平均每份简历只会看10秒！如果你的简历不能让HR在短短的10秒内看到重点，就算你本身能力很强，你的简历还是会石沉大海。所以写好一份简历很重要，但是怎么写出一份让人印象深刻的简历呢？今天给你们分享吴军老师的课程《阅读与写作50讲》里的一篇文章，他提出写简历的4个忌讳，我们一起来看看吧！...

1、啰嗦且毫无重点虽然实习经验很重要，但是并不是所有的经验都适合体现在简历上。我见过不少的学生，为了彰显自己经验丰富，甚至连自己去超市兼职卖衣服的经验都写在了简历上面。一味地堆砌自己的经验，只会让简历显得杂乱无章，毫无重点。2、套用简历模板在简历咨询过程中，有很多人是用网站上的简历模板。从审美感来看，HR每天都从招聘网站看单一的简历模板，毫无新鲜感可言了。再者说，HR看你的简历模板都是直接套用，并没...

　　你多久更新一次简历?一年，两年，还是找工作的时候?在小编看来，经常更新简历是职场人的正确做法。首先，通过更新你的简历，我们知道今年我们收获了什么;第二，通过外部HR对你简历的肯定，我们可以看到我们的市场价值在哪里;第三，一旦你换了工作，你就能知道自己想要什么，并且安全冷静。　　那么简历有多重要呢?这就是我想告诉你的!　　肯定有很多人为了找工作就想更新简历?这是否意味着对企业不忠?如果公司发现了怎么办?　...

　　众所周知，简历作为找工作的敲门砖，有着说不出的重要性。清楚自己的优势，并在简历中充分展示出来，会给你的面试加分。　　所以今天，在大家都知道简历内容和基本格式的基础上，我们来谈谈如何在简历中更好地突出自己的优势和特长。　　一、准备—岗位分析　　写简历前的第一步是确定简历表达的要点，即期望看到简历的企业的HR知道自己是什么样的人。这一步应该基于一个重要的准备工作——分析要申请的目标职位。　　从招聘...