面试时HR的问题听不懂 提问回答不上来怎么办
日期:2021-06-06 浏览

  面试官刚才说的,我没听过那个专业术语,不知道该怎么回答。这是很多应届毕业生或实习生在面试中经常出现的问题。面对这种情况,如何才能从容应对,才能获得面试的机会?

  面试官在面试现场回答不出问题的时候不要慌!

  面试官不回答问题很正常

  为什么正常?比如:实习生,应届毕业生;自我积累不够,实践机会少,所以对问题的理解可能会有偏差或者知识很少。面试官不会太在意你是否回答这个专业问题,但是你提交简历的时候,简历的内容一定要和你的真实情况相符。如果有虚假的地方,面试官会仔细挖掘你的简历,你的努力真的会功亏一篑。

  第一,清晰的思路

  对于无法回答的问题,此时需要理清思路。如果对问题有一点了解,可以大胆回答自己知道的部分;对于你不知道的部分,你可以对面试官说:“我不是特别懂这部分,但我大致的理解是……”你对这个问题的理解可能是对的,也可能是错的。但不会影响面试官对你的判断,面试官会很乐意当老师帮你分析思路。

  第二,转变观念,缩小范围

  稍微了解一下问题,可以试着思考一下。那么如果我什么都不懂,一点也不懂怎么办呢?“对不起,我不太明白你这个问题是什么意思。”是时候让面试官再解释一下问题了,或者换个方式问。改变思维,用有限的知识储备,尽力去理解。

  第三、老实说,我不能问这个问题

  要说半天,想了半天还是不明白问题。说白了就是专业知识有限,解决不了这个问题。如果你还死于羞耻和痛苦,你会编造一些你没有的东西,让面试官觉得你不专业。不如直接坦诚相待,坦诚面对面试官。

  面试前的准备

  充分了解求职公司的基本信息。面试前从官网、微信、微博常见的地方了解公司。不打无准备的仗永远是硬道理。

  面试的时候有回答不了的问题,深呼吸,不紧张是很正常的。实习生和应届毕业生本身积累不足,实践机会少。对问题的理解可能有偏差或者理解不透彻。面试官不会太在意你是否回答这个专业问题。即便如此,你也要做好充分的准备。

  记住,千万不要说谎,诚信是最基本的职业道德。事实上,面试官在面试中没有回答问题是很正常的。但是,不诚实永远不会被宽恕。