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职位描述: 1.负责招聘、培训、绩效考核、薪酬、社保及劳动合同签订; 2.负责公司行政日常事务办理; 3.负责公司各项规章制度的落实、检查、监督工作; 4.协助组织和筹办各种活动和会议; 5.建立健全人力资源管理制度,规范管理。 6.会讲雷州话。 岗位要求: 1、年龄22-45岁,人力资源管理、行政管理、工商管理等专业专科或以上学历; 2、2年以上同类岗位工作经验; 3、做事认真仔细,有责任心,有敬业精神,善于沟通,吃苦耐劳,服从公司安排; 4、具备良好的语言表达能力及文字功底,思维清晰,熟练操作日常办公用软件; 5、熟悉国家和各项劳动法律法规。
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