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工作职责: 1、负责所属项目招聘工作,跟进员工办理劳动合同签订及续签、员工转正、职务变更等手续; 2、负责配合公司做好员工考勤、员工薪资、员工福利、员工培训日常管理制度的执行; 3、协助甲方处理日常工作事务及临时的其他工作; 4、负责客户单位的关系维护。 岗位要求: 1、有一定项目驻场经验,能接受外派驻场; 2、能按时完成甲方安排合理的工作任务; 3、服从公司安排,需在公司现场管理相关工人人员,不得私自离开管理现场。 薪酬福利:工资5000,隔离补贴3000元/月、社保、包吃包住
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