人事行政专员
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1.负责计发月度员工薪酬，缴交员工社保公积金； 2.负责员工人事管理工作，包括人员招聘、入离职、调动、任用、人事档案管理等。 3.负责公司公文流转、跟办； 4.负责撰写公司各类公文，例如通知、请示、会议纪要、工作联系函等； 5.负责办公场地管理和办公用品管理； 6.公司领导临时安排的其他事务。 任职要求： 1.大专及以上学历; 2.一年以上薪酬福利管理工作经验； 3. 精通Word/Excel/Power-point等办公软件； 4.富有责任心、工作积极上进、性格活泼开朗，有服务意识，沟通协调能力强； 5.形象端庄，综合素质高; 6.有房地产行业同岗位工作经验优先。
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