物业行政专员
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更新:2023-12-28
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岗位要求: 1、负责本岗位工作计划的制定,并对计划的达成过程进行监控; 2、协助相关部门做好员工培训与考核管理工作; 3、协助处理公司内部员工的投诉并进行沟通; 4、协助上级领导调整各部门人员配置,使分工协作合理; 5、协助上级领导制定经营计划、业务发展计划及工作计划; 6、协助公司各项经营规划和计划的实施及各项管理制度的制定、推行; 7、建立及完善公司档案管理制度,并负责公司档案管理工作; 8、负责公司日常行政发文的起草、校对、发放、整理、归档; 9、负责公司相关合同的起草、校对、收发、整理、归档; 10、工作例会的准备、会议记录、督促各部门会议任务的完成; 11、负责编制部门投标文件; 12、完成领导交办的其它任务。 任职资格: 1、大学专科及以上(具丰富工作经验、文书工作特别优秀者可适当放宽学历要求); 2、行政管理、公关、物业管理、文秘、统计学、档案管理等相关专业; 3、3年以上相关工作经历; 4、熟悉日常行政管理工作方法,了解相关法律法规知识,了解物业管理常识; 5、具有较强的沟通和协调能力,责任心强,熟练运用办公软件。
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