电焊工
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招聘要求: 1)学历:初中以上,技校生优先; 2)专业:不限; 5)身体条件:健康,无传染类、心脏类、精神类疾病,肺部正常(无纹理明显增生) 6)具有一定的吃苦耐劳精神。 五、员工关系 1)未毕业的技校生:培训实习期间与中冶宝钢技术签订实习协议,正式毕业后,与中冶宝钢技术战略合作机构签订劳动合同,合同期限3年,培训实习期满6个月的,不再设试用期。 2)已毕业的技校生:与中冶宝钢技术战略合作机构签订劳动合同,合同期限3年,其中试用期6个月。 六、待遇 1)培训实习期间: 未毕业的技校生:实习津贴1800元/月;6-12个月,除实习津贴以外,给予0-600元奖学金。 已毕业的技校生:实习工资2000元/月,3-5个月,除实习工资以外,给予0-500元的奖金;6-8个月,给予0-1000元的奖金,部分艰苦岗位奖金还有一定程度的上浮(面试时详细介绍)。 2)培训实习结束正式上岗后,年收入3~7万。 七、培训实习及工作时间:大部分岗位倒班作业,每天八小时,每周工作五天,加班按国家规定支付加班工资。按国家规定,可享受年休假。 八、其他福利:缴纳湛江社会保险,免费工作餐、免费住宿、岗前体检费上岗3个月后报销、报销来沪实习及去湛江的路费(火车硬座)。 九、招聘流程 1)有意向应聘人员可先投递简历,公司将分批组织面试,面试时间、地点另电话或短信通知。 2)面试时需带好身份证原件及复印件、一寸近照1张、毕业证原件及复印件,其他相关证件原件及复印件。 3)面试合格的参加岗前体检,体检合格后,签订实习协议或与中冶宝钢技术战略合作机构签订劳动合同,组织到上海或其他外地项目部实习。 特别说明:中冶宝钢技术不收入员工任何招聘费用。
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