人事主管
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人事主管 工作职责:主要负责公司各岗位人员的招聘配置、入职办理、解聘、调动和晋升手续、员工关系协调处理、员工档案管理等人事工作,开拓招聘渠道,完成月度用工报表。 岗位要求:相貌端庄,有良好的语言沟通能力和写作能力,热爱人力资源管理工作,有亲和力,工作认真负责、有耐心,有服从意识和较强执行力,能熟练使用电脑办公软件,有2年以上相关工作经验或招聘工作经验者优先考虑。
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