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1、与目标企业沟通,明确企业招聘需求及岗位情况; 2、根据目标企业要求,积极寻访合适的蓝领求职者; 3、接待主动求职的蓝领求职者,并根据其个人意愿为其提供对应的岗位; 4、为蓝领求职者提供目标企业信息的咨询,向蓝领求职者解答相关疑问; 5、通知蓝领求职者参与目标企业的面试,并跟踪后续结果; 6、为蓝领求职者提供除求职外的其他力所能及的生活服务。 7、对接各社区(村)、城镇各招聘渠道,开发农村劳动力资源。

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