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1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标; 2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划; 3、负责分公司费用管控,制定合理有效的激励机制; 4、负责分公司营销网络及产品市场推广,维护客情关系; 5、负责分公司各个部门综合管理; 6、在预算范围内决定组织体制和人事编制,决定区域销售经理的任免、培训、奖惩; 7、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系; 任职要求: 1、大专以上学历,年龄30-45岁 2、至少3-5年高层管理经验 3、较强的执行能力及管理能力 4、有渠道管理经验或者互联网行业管理经验优先考虑 5、熟悉公司运作流程,有很高的经营能力
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