人事行政专员
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1、协助人资经理做好员工的日常招聘与配置工作; 2、负责做好员工人事档案的及时归档、完善和管理工作; 3、负责试用员工考核、转正手续的提醒与跟进办理; 4、员工入离职手续的办理; 5、负责员工考勤情况的监督与统计,和结果的应用; 6、人力资源各类管理报表的统计制作与汇报; 7、负责员工社保增减手续的及时办理及证件的年审; 8、负责公司相关文件资料的归档、完善和管理; 9、人力资源部其他日常事务的处理和上级领导交办的其他工作的处理。 上班时间:08:30-12:00 13:30-18:00
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