资深人事行政专员
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岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的简历筛选、预约及初试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司行政后勤类相关工作; 6、配合上级做好行政人事方面的工作,如公司制度、流程制定建议,协助监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流 程、绩效考核制度等; 该岗位需有3年以上同岗位工作经验,该员工有一定的主见,能善于对公司提供合理的建议者,优先考虑。
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