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岗位职责: 1.制定招生工作计划并进行监督与实施,达到招生目标; 2.策划推进及组织协调学校重大招生计划,进行市场发展跟踪和策略调整; 3.负责招生、排课、咨询的日常管理,确保本部门工作正常有序进行,完成目标工作量。 4.负责对课程顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理; 5.从招生和客户需求的角度,对项目课程的研发提供指导性建议; 6.与学员建立良好关系,维护学校形象。 任职资格: 1、热爱教育事业,强烈的敬业精神和责任感,能承受较强工作压力; 2、具有较强的组织协调能力、优秀的沟通和谈判技巧、良好的团队合作精神; 3、3年以上同行业工作经验;有1年以上培训机构团队管理工作经验; 4、亲和、高效,做事严谨踏实。

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