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1、 负责确保所有教师按照教学标准和大纲提供高质量的产品和服务; 2、 负责培训新教师,培养、提拔优秀教师; 3、 负责领导学术部所有教师做好家长沟通和服务工作; 5、 对学校教学计划的实施进行评估分析,制定各阶段学术活动安排并部署实施; 6、 计划安排学校学术人员培训活动,提升个人教学能力,全面掌控本学校学术工作的进行,及时进行调整,确保学术工作的有效性; 7、 做好年度月度升学完成率统计和分析,制定年度月度优化教学、提升升学率计划,及时了解学校教学工作情况,向上级领导进行汇报和建议; 8、 完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求: 1、3年以上英语教学团队管理经验,有幼儿英语教学,或在教育培训和咨询行业工作经验者优先; 2、英语教育或相关专业本科或以上学历,男女不限; 3、英语发音纯正,优秀的英语听说读写能力; 4、出色的人际交往能力,协调、处理人际关系能力强,优秀的书面及语言表达能力; 5、热爱教育事业; 6、理解中西方教育理念; 7、有学科英语培训机构从业经验者优先。
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