公司开办以来,我遇到过形形色色的员工,有沉稳、内敛形的;有单纯、率直形的;有阳光、开朗形的;有多疑、计较形的;有家教好、素质高的;也有家教差、素质低的,通过大量的交往,以及与其他管理者的交流,我逐渐地体会到了:员工不怕有缺点(没有完美无缺的员工)、员工不怕有个性、不怕犯错误(要给年轻人犯错误的空间),但怕的是看不透、不了解、不阳光、不开朗、闷着不说、不向别人敞开心扉的员...
腾龙人力:来自周鸿祎的职场谏言:你混日子,实际上你是混自己.你一年年薪10万,你在单位混10年也就混老板100万,其实混100万对公司伤害不了哪去,可是你十年不好好工作,荒废了十年就等于把自己耽误了。 我自己当年,无论我在方正给国家打工,还是我在雅虎给外国人打工,我都跟别人最大的不一样,我从来不觉得我在给他们打工,我真的可能是很有自信的人,我觉得我在为自己干。因为我干...
近来,“职场自闭症”逐渐成了网上热议的话题,上班时间沉默寡言,下班则妙语连珠,平时跟领导搭同一部电梯都难受,下班却是八面玲珑的交际咖?如果你有这样的表现,那么你有可能患上了网传的“职场自闭症”。昨日,记者随机采访了15位职场人士。其中有2位明确表示自己患有网传的“职场自闭症”,8位则表示自己只是具有“职场自闭症”的某些特征,其余5位则认为自己不具有相关的心理问题。 ...
《纽约时报》报道称,甲骨文CEO拉里·埃里森(Larry Ellison)是去年美国薪酬最高的公司CEO,而这些CEO的总薪酬较2012年增长了9%。 埃里森去年的薪酬为7840万美元,其中包括1540万美元的工资和福利,以及价值7690万美元的股票期权。在2012年的同一调查中,埃里森也是薪酬最高的CEO,总薪酬为9620万美元。 迪士尼CEO罗伯特·伊格尔(Robert Iger)是去年薪酬第2的美国公...
一、 鼓励企业特别是中小企业吸纳高校毕业生就业 1. 国家对鼓励中小企业吸纳高校毕业生有哪些政策措施? 按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2013〕35号)、《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》(国发〔2012〕14号)和《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就...
职场上,有时候犯些无足轻重的小错并不是什么大事儿,下次记得改正就好;可是对待有些“雷区”可是千万要小心了! 雷区1:总想着算计别人 很多人说“职场如战场”,你不算计别人,别人就会算计你。这话当然有他的道理,人在职场,自然不能太天真无邪,总是毫无心机毫无保留地跟同事交往,往往不会得到什么太好的结果。 可是你如果只把自己的同事们看做是“敌人”,每天总想着要用什么办法扳倒对方,那...
工作量大。 工作强度太大、任务过重,身体长期超负荷运转,不仅会让身心疲惫不堪,这种“过度刺激”,还会很快让人对工作产生厌倦感。 任务冲突。 很多人遭遇过这样的情景,一位上司刚刚交代你去做一件事情,另一位领导则需要你去干其他的活儿。这种情况不仅相当让人尴尬,而且次数一多,会让你觉得分身乏术,哪件...
如今企业招聘,最常见的一个面试条件便是“具备3-5年工作经验”,但是不是只要具备了一定的工作年限,在跳槽时就可以所向披靡、抢占绝对优势呢?近几个月来,一些“职场老人”的求职遭遇却恰恰证明了,如果没有足够的职场经验与专业知识,比起那些可塑性强、雇佣成本低的应届生,“职场老人”的三五年工作经历并不足以受到企业的青睐。 案例:职场“多面手”求职屡遭拒 陈先生已经混迹职场4年多,4年里...
我认真投入工作,也认真照顾我的专业形象,我喜欢那种做什么像什么,与过瘾地做我自己的极致感受。不论你目前正处于哪个职位,穿出这个职位应有的形象,是迈向成功必备的条件。我常告诉企业员工:在工作场合,穿的像“在位人”是敬业;为下一个职位而穿则是智能。 社会新鲜人 刚踏出校门的社会新鲜人,需要的不只是新衣,还有全新的心态!清纯的少女服饰与随...