如果员工在试用期内转岗,那么转岗后的考核期和转正期如何计算? [苗其巍律师答复:] 试用期是劳动合同期限内的一段特殊时期。这段时期内,用人单位可以对劳动者是否符合录用条件进行考察,以确定是否要长期使用。同时,劳动者在此期间内也可以对用人单位进行自我评判,看看这家单位是否值得自己做下去,当然,实践中前者居多。 基于上述的需求,法律赋予试用期与众不同的解除条件。《劳动合同法》第三十...
中华人民共和国政府信息公开条例 第一章 总 则 第一条 为了保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,提高政府工作的透明度,促进依法行政,充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用,制定本条例。 第二条 本条例所称政府信息,是指行政机关在履行职责过程中制作或者获取的,以一定形式记录、保存的信息...
2013年11月21日广东省第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议修订通过了《广东省失业保险条例》(以下简称《条例》),将自2014年7月1日起施行。日前,省人力资源和社会保障厅对《条例》的新内容进行了解读。 原执行的《广东省失业保险条例》是2002年7月省第九届人民代表大会常务委员会第三十五次会议通过 ,10多年来,在保障基本生活、促进失业人员再就业、维护社会稳定方...
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局),新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局: 为全面履行就业促进法赋予的就业援助工作职责,切实做好就业困难人员和零就业家庭就业工作,实现就业援助工作精细化、长效化,现提出以下指导意见: 一、明确就业援助工作的目标任务 (一)按照精细化、长效化的要求,确立就业援助工作的目标任务。目前,我国大多数地区已初步形成了就业援助制度,创造了很多切实有效...
产假、性骚扰、禁忌劳动……这些热门词语,将刚刚施行的《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)推向舆论的中心,也让广大女职工充满了期望。 《特别规定》正文16条,附录4项19条,其中涵盖了女职工哪些特殊权益?其施行将为全国1.37亿名女职工的工作环境带来怎样的变化?如何平衡权益保护与促进就业的关系? 笔者就此采访了国务院法制办、人力资源和社会保障部、中华全国总工会和全国妇联有关负责人...
有关专家解读即将施行的《劳动合同法》 试用期过后不签合同、试用期工资过低以及提出辞职被"卡住"等这些在本省职场中常见的潜规则,明年1月1日起都要被摒弃。今天,记者对海南省劳动保障监察总队监察科负责人进行了专访,通过以案说法,就关系到劳动者切身利益的条款进行解读。 据预测,新法的实施将会大大促进未签订劳动合同的企业与职工逐步签订劳动合同,提高劳动合同签订率,更广泛有效地保护劳动者的合法权益...
全国人大代表、海南省三亚市市长王勇在两会期间接受采访时称,黄金周景区人满为患与目前的休假制度有关。“休假制度要调整,我的建议是,以月为单位,每周休一天,攒到月底一起休4天。”这样一来,每月都能享受到“小长假”。 这一建议受欢迎吗?中青舆情监测室抽样分析了2000条18~45周岁青年网民发表的相关评论。统计结果显示,82.3%的青年网民并不赞同,更倾向于保住现有的双休日。 在新浪微博...
腾龙人才网发现:现在有很多企业,尤其是外资企业,会给予员工比较人性化的休假福利。比如每年会有几天的全薪病假,员工在规定的天数内请病假是不扣工资的,劳动者自然感受到企业的人性关怀。然而,一旦员工病假天数超过全薪病假天数,在扣病假工资时,员工又会产生很大的不满,因为有的企业支付的病假工资是正常工作日工资的 50%,或者更低。 小张在某物业公司担任保安工作,在公司...
国家税务总局关于印发《企业支付实习生报酬税前扣除管理办法》的通知 2007-10-04 〔2007〕42号 各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局: 为了贯彻实施《财政部 国家税务总局关于企业支付学生实习报酬有关所得税政策问题的通知》(财税〔2006〕107号),税务总局制定了《企业支付实习生报酬税前扣除管理办法》,现印发给你们,请遵照执行。 企业支付实习生...