毕业后大家都要去职场面试，找一份适合自己的工作。面试结束后，求职者可以在自己的岗位上工作，然后真正成为职场新人。大家都知道职场有很多规矩。对于职场新人来说，尽早了解这些规则是很有必要的，这样工作才能更顺利的进行。先说说职场新人需要学习哪些知识? 　　第一，我们必须有一个学习的态度 　　可能工作前很多求职者在校园里成绩都很好，在大家眼里都是很优秀的人。但是工作后，他们改变了环境...

　　大学生进入职场后，对职场的事物充满了好奇，对职场的未来充满了信心。然而，在职场中有很多优秀的人，很多老人和很多领导。如何在高层、混合的职场圈子中管理你的职业生涯，让你变得可靠，得到老板的青睐?这里有10个习惯可以帮助你在工作中获得成功。 　　1.穿着得体与干净。 　　俗话说，人靠衣装。有些单位可能会要求穿工作服，可以按照单位规定穿工作服，至少可以获得单位领导最基本的身份。如果单位...

　　刚进入职场的时候，我们都很努力，想成为人才，想做出好成绩，想升任总经理，想做CEO，想和白结婚，想走上人生巅峰，这是大多数职场人的终极梦想。然而出乎意料的是，在职场打拼了几年后，我渐渐发现自己已经慢慢成为职场老手，成为公司最有事业心的人。 　　我们已经偏离了初衷，在公司里看似有“受人尊敬”的地位，实际上却没有发言权。是什么让我们一步步走到今天的尴尬境地? 　　第一，没有规划 ...

　　很多人抱怨现在的年轻人，说真的看不懂。他们最有可能投简历找工作，也最有可能在找工作的几个月内辞职投简历。他们就不能老老实实的呆在工作环境里吗?非得跳来跳去受罪，还要连累公司的人事安排!为什么在职场打拼了几年的年轻人还是那么热衷于辞职?最近有人就这个话题做了调查，结果很揪心。我们来看看。你有没有被这些想马上离职的理由“戳”到? 　　钱少：这么久以来，工资一直停滞不前，存款为零 　...

　　如果你想在工作中取得成功，得到上级的支持和帮助是非常重要的。但是，每个人的性格不同。职场上有些人性格内向，不善言辞，不善交际，很难得到领导的重视，从而失去了更好的晋升机会。这里的重点是，“不露声色”是一种和谐的状态，看似顺其自然，实则是明智之举。 　　把握“不露声色”的关键 　　1.跟上节奏，把握方向 　　在职场上跟上领导的节奏很重要。跟上领导做事的节奏很重要，通过领导该...

　　毕业后，每个人都要去面试找到一份合适的工作。在面试结束后，求职者就可以去自己的岗位上工作了，在这个时候也真正成为了一份新的工作。我们都知道职场中有很多的规则，对于新的职场来说就是要尽早的知道这些规则，这样的工作才能更顺利的进行，在这里我们就说说新的职场中需要学习的是什么。 　　一、要有学习的心态 　　可能工作之前,许多求职者在校园良好的性能,在所有的人的眼睛很好,但是工作后,毕...

　　美国佛罗里达州立大学的一份报告显示，工作的性质和环境会影响大脑的认知能力。如果大脑长期停留在一份枯燥的工作中，更容易由于缺乏刺激和挑战而恶化。 　　简而言之，在工作中“游手好闲”的人的大脑往往会早衰! 　　这样的研究会让大多数员工自我检查，看看他们的大脑是否处于提前衰老的过程中，然后紧张地将其传递给周围的人。 　　职场生存，就像华山中的武功剑，在职场的大山中，工作的能力...

　　他在这个城市已经两年了，已经换了十次工作。 　　从最初的劝说和不理解，逐渐习惯了。很多次聚会时他通常都会说“你最近去哪里上班了?”开他玩笑作为开场白。 　　换工作的原因只有几个，工资低，同事意见不合，没有前景，有些委屈···但是，这个小哥哥似乎就是个例外。刚换工作的时候很苦，问了很久，列举了很多理由。甚至各种精彩的理由都上来了，他只是摇头。最后我们得出结论，跳槽是他的特殊爱好...

　　职场上总有一些好人。领导布置的任务和同事的要求不拒绝。即使他们不是很愿意，也会答应。在职场中，如何合理拒绝别人也是一门学问。如何在职场中学会说不?怎样做才能不影响同事之间的感情?今天小编就与大家谈谈在职场上如何说不。 　　当有人让你做你不想做的事情时，坚定地说不。让我们看下面两个例子： 　　刚进入职场的小王说：“我应聘的是策划岗位，但是进了公司之后，无论是领导还是老同事，总喜...

　　很多数据显示，90后大学毕业生第一份工作的平均时间只有6个月左右，大部分刚毕业的大学生在工作后1-2年处于频繁跳槽的状态。很多求职者会觉得面试官对频繁跳槽的求职者可能不是很看好，所以会咬着牙坚持下去，然后受不了就选择跳槽。如何看待90后频繁跳槽?大学毕业后应该如何选择自己的第一份工作? 　　首先，很多人觉得频繁跳槽很不稳定，HR不看重这样的人。他们的理由如下。 　　记得刚毕业的时候，...