如果你的简历经常有去无回,石沉大海,那你可要为你的简历症断一下了。具体表现在哪几个方面,腾龙人才跟大家去了解一下…… 症状一:长篇大论或过于简单篇幅过长,简历内容不精炼、表达不切题意,往往会影响效果;简历太短或过于粗略,就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价,必要信息的缺乏,使得对方对你的认识不明确或者不清楚,从而影响面试机会的获得。 症状二:条理不清、目标不明简历的布局不合理...
当你走进熙熙攘攘的招聘会,好容易找到家中意的单位,一个适合你的“空缺”,摊前却堆满了人,你费力挤进去,可工作人员忙得焦头烂额,根本无暇听你的“唠叨”,你只好毕恭毕敬地将自荐材料递上,怀着一颗期待的心离去,这时候求职信就显得尤为重要。腾龙人才建议,下岗人员为了争取再就业的成功率,不妨写一份让人一看就明了的“求职书”。 下划线与字迹相连容易造成误会。如,franklin被看作eranklin。所以,使用横线时,...
很多求职者说面试机会少,或者无面试机会,那是因为你没有掌握网络投简历的诀窍。现在大多数求职者都是通过求职类网站进行简历投递,以下是腾龙人才总结出的看法,与各位共享。请您:择其善者而从之、其不善者而改之。 简历投递量要充足才能保证面试机会 有些人一天就投递十份、二十份简历,那是远远不够的。你会发现,当你投递完简历的时候,网站自动会弹出一句话“您每天投递十到十五份简历才可能获得一次面试机会...
不知不觉夜大学习生活已到尾声,虽然我是已经走上工作岗位的学生,不像全日制学生那样全天候的在校学习、生活,但工作→学习→实践→再学习→再实践……的学习模式,让我收获匪浅。这二年的学习历程,我感受如下: 认真学习,严守纪律 由于不同于全日制的授课方式,除了面授的机会外,可以说大部分时间要靠我们自学去完成。为了提高自已,我特别珍惜这次学习的机会。我能正确处理好工作与学习的关系,把学习当作完善...
小雷工作前6年换了2个工作,但是这两年,更替的比较频繁。先是一个公司做了近一年,因管理各方面比较乱和岗位不匹配,离开。然后换了一个创业的公司,做了三个多月,公司却解散了。找了几个月工作。换到的一家,但是不论是企业文化还是发展环境都很不合适。之前面试时也觉得有不妥,但为了尽快上班还是接受了。现在做了一个多月了,打算继续找。小雷感觉自己并不是很不稳定跳槽随意的人,但是这两年的经历该如何在简历上写呢...
网络技术专业简历模板 腾龙人才网 姓 名 性别:男/女 出生年月:199x.xx.xx 民族:xx 政治面貌:xxxx XX大学 网络技术专业 201X届 XX方向 XX学士 联系方式:1382822xxxx 电子邮件...
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