职业规划的第一步是自我定位，一个人如何正确定位自己，是他未来在社会中存在价值的重要组成部分。很多大学毕业生毕业后直接拿着简历和相关证书去面试工作，却在几年内换了好几次工作。这是自己没有正确定位的结果。无论是应届毕业生还是在职场努力过的人，都要给自己定位，为以后的规划打好基础。

　　1.明确自己的优势

　　通过自我分析，旨在深入了解自己，根据过去的经验选择和推断未来可能的工作方向和机会，从而彻底解决“我能做什么”的问题。只有从自己的实际出发，顺应社会潮流，瞄准目标，才能立竿见影。定位就是给自己展示一个独一无二的招牌，让自己的才能更好的被招聘单位所认识;对自己的理解和分析一定要全面、客观、深刻，切忌缺点和不足。

　　2.发现不足

　　“人无完人，金无足赤。”由于自身经历的不同和环境的限制，每个人都不能避免一些经验的缺乏，尤其是面对招聘单位提供的几年工作经验的条件。不足不可怕。我害怕我还没有意识到或者意识到，我只是不知道如何假装理解。正确的态度是：认真对待，善于发现，努力克服，努力提高。

　　3.明确方向

　　职业方向直接决定一个人的职业发展。职业方向的选择要根据职业规划的四个基本原则，结合自己的实际，也就是选择自己的爱情的原则来确定。

　　4.找到立足点

　　社会上的每个行业，总会有适合你发展的地方。俗话说“三十六行，每行最好”。一些准备进入大学的高中毕业生，听到哪个行业发展好，哪个职业赚钱，就直接报相关专业。这并不是说很不好。如果你的最终目的是赚钱，那就是另一回事了。但如果不想做这个，就要认真思考自己是否适合这个行业。在选择专业或行业时，如果实在不知道自己的性格适合哪个行业，可以咨询家人或导师。毕竟有时候当局者迷，旁观者清。

　　5.职业定位不要太高

　　有些大学生毕业后从事相关行业，但几年后仍在基层工作。他们总觉得自己资历过高，公司限制了他们的发展空间。其实每个公司都有自己的晋升机制，也有一定的发展空间。当你工作时间长了升职不了的时候，你要认真思考一下，是不是把目标定的太高了。比如一个刚从事外贸公关的人，六个月内不可能晋升为公关经理。在设定职业目标时，要根据自己的实际情况来设定。想升天，结果只会更痛苦。职业目标的确定是个人理想的具体化和可操作性。选择职业目标没有公式。关键是根据自己的实际适应自己的发展。所以，当你毕业后找工作，如何给自己定位为应届毕业生的时候，理清以上问题，就很容易在校园招聘中找到自己理想的工作。