更新时间:2019-11-30
N0051557
| 23岁| 大专| 1-3年工作经验 |身高160CM |未婚 |其他类
现居住:霞山
户籍:湛江
会应酬
性格开朗
有上进心
人脉广
知识丰富
求职意向
期望职位:人事专员/助理,人事经理/主管,行政专员/助理,行政经理/主管
期望薪资:3K~5K/月|想在开发区,赤坎区,霞山区工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
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自我描述
为人随和、性格活泼开朗、工作认真细心、责任心与执行力强、适应能力强、具有很好的亲和力,善于与人沟通,具有优秀的组织和协调能力,有较强的动手能力。对事有自己一定的见解,能迅速接受新事物,有一定的自学能力,希望能从事不同的行业继续发展。
工作经历(TA工作了3年11个月,共做了2份工作)
2015-11 至 2016-12
[1年1个月]
人事专员|深圳市汉维高新技术有限公司
工作职责:1.负责日常的电话接听和转接、访客接待,快递接收、签发。 2.负责办公用品采购、发放,管理。 3.负责考勤汇总;绩效考核结果汇总。 4.负责公司活动流程整理,物品准备。 5.负责公司规章制度宣讲,员工入、转,调,离手续。 6.负责员工社保、公积金管理。 7.负责员工档案管理。 8.完成领导交代的其它工作。
2017-2 至今
[2年10个月]
人事主管|河南省合众记餐饮管理有限公司湛江分公司
工作职责:1、负责招聘与配置,筛选简历,人员面试,选拔及安排复试、录用,建立后备人才库。 2、负责员工福利(餐费、社保、电话费、节假日福利金)统计、登记、发放。 3、负责做好员工考勤、加班、假期管理,汇总考勤、绩效统计情况,提交各部门主管/项目经理签名审核后。 4、负责负责统计每月人力资源情况(人员到岗、离职、转正、调动、晋升、调薪、出勤、等)分析人力资源情况 5、及时更新花名册/录入办公系统,完善组织人事架构图。及时进行人事档案加工整理,分类入册。 6、劳动合同日常管理,负责员工劳动合同的签订、变更、终止、续签工作 7.、规范公司的用工管理体系和政策,制定和完善劳动合同管理、保密协议管理、员工职位异动管理等规章制度。 8、完成上级临时安排的其它工作
培训经历
2017-6 至今
[2年6个月]
人力资源管理|国家开放大学
培训内容:1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识; 2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法; 3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力; 4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规; 5.了解本学科理论前沿与发展动态; 6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。
语言能力
普通话熟练
粤语精通