朴实简历更能吸引考官 由于择业竞争激烈，求职者开始在各个方面不遗余力地对自己进行包装。这一现象表现在简历上，那就是“豪华”简历的出现。据中山大学的一些同学说，他们制作一本“豪华”简历的费用已经高达四五十元。由于担心别人简历比自己好而“失分”，大家更是相互攀比。为了让自己获得更多的机会，一个人在一场招聘会上递出二…

只被人招过，没招过人，最近某企业招聘招一个文案，才看了一个小时的简历，已经不胜其烦，有以下感慨： 　　1、个人求职简历一定要针对招聘公司的要求写，条理分明，重点突出，清晰明了，没必要写很多无关的经历，没有必要把人人都会想到的小细写都写出来。 　　2、经历很多的人，往往不会给人好感，很多不相关的实…

写好个人求职简历是求职的第一步。建议职场新人还是先从简历入手，多多做好这看似简单的工作，才能有机会叩响所中意的公司大门。 　　1、缺乏针对性 　　一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，你…

当个人求职简历具有“能否有第一次见面机会”的决定权时，简历上的细节部分也被格外重视起来。比如小小一张照片，几乎成了大学生求职的开端。一位大学应届毕业生说，“照片会给我带来意想不到的机会。现在和以前不一样，竞争这么激烈，履历表上的照片就是‘门面’，如随便拍一张的话，你就输在第一印象上了。” 　　应乎这种风…

1、 简历定位。雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历、筛选人才，他们的目的就是想知道你可以为他们做什么，而不是来欣赏你的简历，那些含糊的，毫无针对性的简历会使雇主感到反感，也使你失去很多机会。为你的简历定位，明确你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点，这…

个人求职简历制作情况，侧面体现了求职者的个人能力。以为腾龙人才网的HR说，判断一份简历的优劣，一般通过六个方面：真实、简练、美观、重点突出、语言准确、评价客观。 　　腾龙人才网觉得，作为HR，每天要阅读不计其数的简历，清晰明了很重要，意向岗位、姓名、邮箱、电话等信息一定要放在醒目位置，所有基本信息不要超过…

很多上大学选错了专业的人，都希望在求职的时候有一次重新选择的机会。而当期盼已久的重新选择摆在面前时，才发现“隔行如隔山”又成了眼前的一大难题。而首先让人苦恼的，就是简历的撰写。那么，一份与所应聘岗位几乎没有关联的简历怎样写才能引起用人单位感兴趣呢?介于很多人有这类问题，小编整理了一些跨专业简历的撰写技巧，希望对大家有…

招聘的任务很重，得到的简历也很多，筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有一些简历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些种简历是被拒看的。比方说： 　　1、很长的求职信。 　　HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的简历，如果求职信过长，甚至重点…

18位的身份证号，是伴随我们一生的身份编码。其中包含了生日、地区等多重信息。有些不法分子甚至利用它能查到你的家属信息、手机号和关联银行卡的消费记录。这是个很可怕的事情，轻则财产损失，重则有生命危险。所以，如非不要随便在简历上填写自己的身份证号码。 　　为什么不建议在简历上填写身份证号码？ 　　原因一：…

时间不知不觉之间来到了毕业季，每一位应届的毕业生都开始了漫长的找工作之旅。说到找工作我们就不得不说到个人简历的制作。简历代表了每一位求职者，里面包含了求职者的个人信息、实践经验、能力水平等等，可以毫不夸张的说，一份优秀的简历可以帮助一个资质平庸的求职者从万千竞争对手中脱颖而出。那么究竟什么样的简历才能算得上是一份优…