HR最看中求职者哪些特质 简历中应包含的9条个人特质
日期:2021-01-13 浏览

  个人特质很重要,因为它们定义了你性格的方方面面。他们为你的职业资格和其他优势增加价值。通过在简历中提及你的个人特征,你可以成功地向组织传达为什么以及如何需要你。以下是你简历中应该包含的九个个人特征:

  第一,诚实

  这是招聘经理寻找的最重要的特征之一。诚实意味着无论情况如何,你都致力于说实话。也说明了你不想为了获得竞争优势而欺骗同事。这种品质说明你是一个可靠值得信赖的人。

  第二,负责

  这种负责任的态度可以让你的下一个雇主相信你,相信你的工作精神,为你在职场的成败负责。克服这些挑战可以让你在未来更顺利地处理任务。在写简历时,你可以突出那些对你之前的工作产生有利结果的挑战、事件或任务的类型。

  第三,勤政有序

  雇主的高要求意味着员工对成功的结果有更高的期望。为了协商工作中的困难任务,你可能需要扩展你的限制,但是在时间管理和努力组织之间取得平衡是非常重要的。通过展示这种个人特质,你可以表现出你对工作质量的关心,不管这需要多长时间,也不管你在这个过程中可能会遇到什么障碍。

  第四,道德和忠诚

  注意你的道德意识,这不仅体现了你在逆境中的韧性,也传达了你和雇主的公司理念的一致性。此外,雇主寻找可以信任的、对公司信息敏感的人。如果你需要传达谨慎的信息,你应该在不损害公司利益的情况下保持忠诚感。因此,在不放弃专有信息的情况下赢得信任是非常重要的。

  第五,守时

  向招聘人员证明你重视时间管理。在你的简历上,想想在你以前的工作场所守时的例子以及它对公司的好处。比如你按时完成了各部门的任务,请写下来。这种情况下,没有你的守时,公司的成功会在这段时间内发生改变。

  第六,不及物动词灵活性

  说明这个个人特征可以突出你在需要或需要时成功适应变化的能力。在需要按时完成任务的岗位上,这意味着要调整工作日程以满足当前的需要。在你的职业生涯中,对你目前职位的期望或要求可能会发生变化。向你展示你过去是如何以积极的态度应对这些变化的,这是未来的雇主希望听到的。

  第七,团队合作

  有几个职位需要你作为团队的一员工作。强调你是一个有效的沟通者,在一群人中表现良好是你简历中的一个重要特征。了解你在团队中有效工作的能力很重要。你一定会遇到不同工作风格的人。如果需要合作,向未来的雇主展示你是一个有能力的团队成员是很重要的。

  第八,技术能力

  随着工具和技术的不断发展,企业的技术能力越来越强。值得一提的是,你必须具备在技术环境中成功工作的能力。如果你申请的工作需要一定的技能和经验,请确保你有这些技能和经验。例如,如果你是一名设计师,请列出你一直使用的最新设计软件以及每个软件的技能水平。

  第九,问题解决者

  员工应该对出现的任何障碍和挑战做出战略性的回应。无论你的专业领域是什么,展现你解决问题的能力,对未来的雇主来说都是一种有吸引力的品质。雇主希望看到你在意想不到的情况下提出有效的解决方案,同时仍然保持良好的效果。