1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜，所有一切以达到公司赢利目标为目的，实现分公司经营管理目标和发展目标;

2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划;

3、负责分公司费用管控，制定合理有效的激励机制;

4、负责分公司营销网络及产品市场推广，维护客情关系;

5、负责分公司各个部门综合管理;

6、在预算范围内决定组织体制和人事编制，决定区域销售经理的任免、培训、奖惩;

7、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;

任职要求:

1、大专以上学历，年龄30-45岁

2、至少3-5年高层管理经验

3、较强的执行能力及管理能力

4、有渠道管理经验或者互联网行业管理经验优先考虑

5、熟悉公司运作流程，有很高的经营能力