营销总监
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1、协助总经理制定公司发展战略; 2、负责组织制定和实施经营发展战略规划,及时了解和监督经营发展战略规划的执行情况,提出修订方案; 3、参与制定公司年度经营计划和预算方案; 4、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策; 5、掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议; 6、领导制定各销售部、市场部、客服部年度工作计划,并组织实施; 7、领导建立市场信息系统; 8、组织制定市场调研及分析的规程,并监督、协助实施; 9、领导制定产品,价格、渠道网络、市场推广等规划,并监督实施; 10、领导建立公司营销网络,参与选择确定各市场区域的代理商; 11、领导制定各区域销售目标与计划,并督促实施,完成销售目标,确保货款回收; 12、领导制定公司销售政策,并监督实施; 13、定期与重要代理商保持良好沟通,维护客户关系; 14、领导公司业务信息统计工作,确保按时上报相关部门; 15、领导代理商、用户售后服务工作,协调售后服务事项; 16、参与协调质量事故解决; 17、根据市场情况提出新产品立项建议; 18、参与新产品开发项目小组,进行新产品开发评审; 19、参与制定公司有关经营、供应、运作质量管理及服务标准,并监督检查实施情况; 20、组织及时反馈产品质量信息,协助解决重大质量事故; 21、负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见; 22、主持销售、市场、运作、供应管理制度的制定,监督检查执行情况; 23、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系,解决争议; 24、监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导;
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